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A Prefeitura de Cerro Azul, localizada no estado do Paraná, lançou um novo Processo Seletivo visando preencher vagas em três importantes áreas da saúde: Fisioterapia, Fonoaudiologia e Nutrição. Esta iniciativa busca integrar profissionais qualificados ao quadro municipal, oferecendo oportunidades atraentes para quem possui formação superior completa.
Com inscrições gratuitas e abertas até o início de 2025, essa seleção destaca-se pela acessibilidade ao ser isenta de taxa de participação, permitindo que mais profissionais interessados possam se candidatar. As oportunidades, além de promissoras, oferecem uma remuneração competitiva, variando entre R$ 3.766,60 e R$ 5.567,84, dependendo da carga horária de 30 a 40 horas semanais.
Quais são as vagas disponíveis?
As vagas contempladas por este Processo Seletivo destinam-se a três áreas específicas:
Fisioterapeuta: 1 vaga disponível para profissionais capacitados a atuar na prevenção e tratamento de diversas disfunções físicas e motoras.
Fonoaudiólogo: Também com 1 vaga, buscando especialistas no diagnóstico e tratamento de distúrbios da comunicação e audição.
Nutricionista: 1 vaga destinada a profissionais que possam contribuir com planejamento alimentar adequado à saúde pública.
Os candidatos aprovados nestas funções serão fundamentais para o fortalecimento dos serviços de saúde municipais, promovendo bem-estar e qualidade de vida aos habitantes de Cerro Azul.
Como participar do processo seletivo?
Este procedimento simples permite que os candidatos possam manifestar seu interesse de forma prática, com a comodidade do meio digital.
Importante destacar que a seleção será baseada em prova de títulos e análise curricular. Este método garante que profissionais com experiências relevantes e qualificações adequadas sejam reconhecidos, potencializando a chance de um processo seletivo justo.
Quais são os próximos passos para os selecionados?
Após a avaliação dos candidatos, a Prefeitura de Cerro Azul espera integrar novos profissionais no decorrer de 2025. A validade do processo seletivo é de um ano a partir da data de publicação dos resultados, com possibilidade de prorrogação por igual período. Essa flexibilidade permite que o município atenda de forma eficaz a qualquer eventual demanda adicional por recursos humanos no setor da saúde.
Este Processo Seletivo representa uma excelente oportunidade para profissionais da saúde que buscam estabilidade e desafios profissionais em um município acolhedor e em desenvolvimento constante, como Cerro Azul.
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