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A Prefeitura de Santo Antônio do Monte, localizada em Minas Gerais, divulgou recentemente a abertura de um novo processo seletivo. Este processo tem como objetivo preencher 16 vagas direta e criar um cadastro de reserva direcionado a profissionais da área da Saúde. As oportunidades são voltadas para candidatos que possuam nível técnico ou superior.
As vagas oferecidas contemplam uma diversidade de cargos, buscando atender várias demandas de saúde da cidade. A disponibilidade se concentra nas posições de Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família (ESF), Psicólogo do Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF), Instrutor de Educação Física NASF, Técnico em Enfermagem, Fonoaudiólogo NASF e Nutricionista.
Quais são os detalhes das vagas?
Dentre as oportunidades, a maior oferta é para o cargo de Enfermeiro ESF, com um total de 12 vagas. Além disso, há uma vaga disponível para Psicólogo NASF, e uma para Instrutor de Educação Física NASF. Para técnicos de enfermagem, duas vagas estão sendo ofertadas, enquanto que as posições de Fonoaudiólogo NASF e Nutricionista estão abertas para cadastro reserva.
Os profissionais contratados por meio deste processo seletivo deverão cumprir uma carga horária semanal de 40 horas. A remuneração mensal prevista varia de R$ 2.983,27 a R$ 4.318,18, dependendo do cargo ocupado.
Como participar do processo seletivo?
Os interessados em participar do processo seletivo precisam realizar a inscrição presencialmente. O procedimento deverá ser realizado na sede da Prefeitura Municipal, localizada na Praça Getúlio Vargas, nº 18, Centro, nos dias 12 a 17 de dezembro de 2024. Inicialmente, é necessário solicitar a guia de pagamento da taxa de inscrição, cujo valor é de R$ 30,00.
Após a quitação da taxa, os candidatos devem comparecer ao Casarão Monsenhor Otaviano, na Praça Dom Viçoso, nº 126, munidos da documentação exigida para formalizar a inscrição. Este ato é essencial para garantir a participação no processo seletivo.
Como será o processo de seleção?
A avaliação dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva, programada para o dia 23 de dezembro de 2024. A prova incluirá questões de múltipla escolha contemplando conhecimentos em língua portuguesa, conhecimentos específicos relativos ao cargo pretendido, e noções de informática.
Este processo seletivo possui validade de 12 meses a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período. Assim, o município garante que as contratações possam ser feitas de forma organizada e planejada, atendendo as necessidades da saúde pública local.
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