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A cidade de Porto Velho, em Rondônia, está com novidades para quem busca oportunidades de trabalho no setor público. A administração municipal anunciou o lançamento de um processo seletivo destinado à contratação temporária de profissionais em várias áreas. Estão em oferta 51 vagas com remunerações que vão de R$ 1.341,71 a R$ 2.754,15, além de benefícios como auxílio-alimentação e auxílio-transporte. As jornadas de trabalho previstas são de 30 ou 40 horas semanais.
Detalhamento das vagas
As oportunidades oferecidas estão distribuídas entre diversas funções, conforme especificado abaixo:
Assistente Administrativo: 2 vagas
Cuidador Social: 10 vagas
Educador Social: 5 vagas
Cozinheiro: 4 vagas
Assistente Social: 13 vagas
Psicólogo: 15 vagas
Nutricionista: 1 vaga
Especialista em Educação/Orientador Educacional: 1 vaga
Esses contratos possuem um prazo inicial de seis meses, com possibilidade de prorrogação caso a Secretaria Municipal de Assistência Social e Família (SEMASF) julgue necessário.
Procedimentos de inscrição e seleção
As inscrições para o processo seletivo serão feitas pela internet no site da Prefeitura de Porto Velho, com um período específico para submissão que ocorrerá entre os dias 21 e 22 de outubro de 2024. Não será cobrada taxa de inscrição, permitindo um acesso mais amplo a todos os candidatos interessados.
O método de seleção envolverá uma análise de títulos e a experiência profissional dos candidatos, estratégia adotada para garantir que os selecionados atendam às necessidades das posições ofertadas. Os resultados finais serão conhecidos no dia 13 de novembro de 2024.
Duração e expectativas do processo
O processo terá validade de doze meses após a publicação dos resultados, com uma possível extensão de mais doze meses, dependendo das demandas administrativas locais. Esse tipo de contratação temporária é planejado para atender necessidades urgentes e específicas do setor público, visando a manutenção de serviços essenciais.
Importância da iniciativa para Porto Velho
Com esta ação, a Prefeitura de Porto Velho busca aprimorar a qualidade dos serviços prestados à população, especialmente nas áreas de assistência social e educação. Além de preencher lacunas emergenciais, o processo seletivo representa uma oportunidade para muitos ingressarem no serviço público, contribuindo para o fortalecimento da economia local e o desenvolvimento social da cidade.
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